社会组织人才队伍建设与培养课题组调研活动情况

　　根据市委办公厅、政研室2009年走访实践活动暨构建民主促民生互动平台的总体部署，7月29日，“社会组织人才队伍建设与培养”课题组一行八人在课题牵头领导市委副秘书长林友保的带领下走访了西泠印社社委会、市科协和市社科联围绕建设社会组织人才队伍的重点召开了座谈。会上，各单位负责人围绕调研重点，主要介绍了本单位加强社会组织人才队伍建设与培养的基本情况和特色做法。西泠印社社委会介绍了考试入社发掘新人、大型活动发现新人、社员活动培养新人等扩充印社团队的新举措；市科协介绍了搭建学术交流平台、加强成员之间互动、完善成果激励机制、落实科协经费保障等培养人才队伍的新途径；市社科联介绍了鼓励研读学位、参与课题研究、开展研讨活动、兼职行政工作等提升人才素质的新方法。这些人才队伍建设的特色做法给了课题组成员很大的启示。同时，各单位也提出了当前制约人才队伍建设与培养的主要问题，如会员结构老化、组织发动困难、研究经费缺乏等。课题组成员就这些问题与各单位负责人进行了积极的交流和讨论，一定程度上了解了问题的症结所在。下一步，课题组成员将与各单位进行一对一的深入调研与探讨，以求形成更为广泛和积极的成果。